Пятница
19.04.2024
06:49
Новости
Опрос
Как часто Вы посещаете психолога?
Всего ответов: 195
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Наши друзья
  • Детский центр "СЁМА"
  • Мир развлечений Психологи и психологическая помощь: психологи и психотерапевты в >Екатеринбурге, Тренинги и семинары Екатеринбурга — Самопознание.ру Graffiti Decorations(R) Studio (TM) Site Promoter
  • Статистика
    Besucherzahler meet beautiful russian brides
    счетчик посещений
    Закладки

    Психологический центр "Инсайт"

    Ориентация на результат

    Тренинг «Ориентация на результат — стратегия Победителей или как организовать себя»


    Цели:

    • продемонстрировать выгоды от умения грамотного планирования, выполнения непосредственных должностных обязанностей и делегирования, разумного сочетания взаимодействия и ответственности;
    • сформировать мотивацию и направления развития, совершенствования своих профессиональных знаний, умений, навыков через понимание преимуществ этого для компании;
    • сформировать ориентированность на улучшение своих результатов, развитие и рост в профессиональной сфере, позитивный и творческий настрой, активность.

    Программа (2 дня)

    1. Мифы и «оправдалки» о достижении результата и организации работы.
    2. Цели и задачи: профессиональные, личные: достижимые, не достижимые, амбициозные. Ответственность. Миссия, идея, и кое-что еще… Управлениям по целям. Виды целеполагания.
    3. Похитители времени.
    4. Пути и возможности достижения целей. Ответственность за себя и подчиненных.
    5. «4» квадранта времени или что действительно важно и срочно.
    6. «Избранный список рабочих инструментов»:
      • планирование, организация, делегирование, контроль, эффективность;
      • приоритеты, организация документооборота, сложные или неприятные вещи и т.д.
    7. Планирование:
      • пессимистичное,
      • оптимальное,
      • оптимистичное,
      • личное,
      • командное.
    8. Информационные потоки на всех уровнях: понимание, взаимодействие и управление ими. Результативный и плодотворный обмен информацией.
    9. Показатели эффективности. Основы ССП.
    10. Бизнес-процессы и управление ими.
    11. Работа по факту и на опережение.

    В тренинге: чуть теории и много практики; разбор кейсов и проблемных ситуаций, тестирование, техники креативного, иррационального мышления, притчи и байки, показательные эксперименты, работа в малых и большой группах, ролевые игры, наглядные и видео материалы, арт и музыкальные — техники, «детские» игры, театральные техники, техники вопросов и предложений и многое другое.

    Организационная информация

    Бизнес-тренер: Крюкова Наталья  Александровна

    Дата проведения: По набору группы. Предварительная запись обязательна.

    Стоимость —  6000 рублей


    ИП Коннова Е.Л., ОГРНИП 312667002500018